11.依据领导生命周期理论，适合于低成熟度员工的领导方式是（2016.1-苏州自考网

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2016年10月管理学原理

卷面总分：100分试卷年份：2016 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

11

11.依据领导生命周期理论，适合于低成熟度员工的领导方式是（2016.10）

A、说服型
B、参与型
C、授权型
D、命令型

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24.依据双因素理论的观点，保健因素能起到很大的激励作用。（2016.10）

A、以上描述正确
B、以上描述错误

25.前馈控制在本质上有预防的作用。（2016.10）

A、以上描述正确
B、以上描述错误

10.某公司根据市场需求，增加了手机的拍照、GPS定位等功能。从组织变革角度讲，该公司的做法属于（2016.10）

A、结构变革
B、技术变革
C、人员变革
D、文化变革

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